3月27日,在“上海高校毕业生就业市场长三角专场” 招聘活动中,我区上声电子、湘园化工、艾尔发自动化等23家企业组成的招聘团受到上海高校学子的青睐,招聘当天初步达成意向125人,其中博士7人,硕士32人,本科80人,当场签约5人中,含博士1人和硕士3人,高层次人才招聘效果喜人。
我区企业受到上海高校学子的青睐首先得益于人才人事部门积极在区校间搭桥建台,建立长效合作机制。2008年,相城区在复旦大学成功举办专场推介和人才招聘会,有效提升了我区优美和谐人居环境、“四城”建设前景、区域地理优势和人才创新创业环境形象,为开展我区和上海高校间人才智力合作打下了良好基础。同时,复旦大学学生职业发展教育服务中心主任唐晓林和复旦大学各院系就业指导中心负责人、上海教委分别来我区实地考察,加深了对相城区整体环境和人才服务工作的了解,增进了区校双方人才智力合作的意愿。今年2月14日,在人事部门的积极促成下,“上海高校毕业生就业信息网”同步推出“相约相城·乐业相城”网络招聘,进一步扩大了我区企业在上海高校群的知名度。并在此基础上,我区作为苏州唯一受邀地区前往参加本次活动。其次是我区企业引才蓄智意识增强。我区企业在政府的正面引导下,积极应对金融风暴的不利影响,着眼长远发展,将广蓄人才智力,加大科技研发作为提升自身核心竞争力的长期战略,不仅积极招聘紧缺的人才,而且还抓住目前的有利时机,积极储备一些高层次人才,为企业度过难关,迎接新一轮的大发展蓄才蓄智,增添后劲。再次是能提供实际锻炼的企业更受学生欢迎。很多学生都表示能学成一技之长是目前就业压力下寻求立足和发展的突破,自己更要从自身实际出发,结合专业特长,到实实在在的企业里实实在在的锻炼磨砺。尽管相城区的企业规模偏小,但都是实干型的企业,学生能发挥专业基础,培养实际动手操作能力。用人单位也很有招才诚意,在这样的单位里,个人和企业容易磨合和促进,个人能学有所用,学有所成,也希望通过个人的努力能带给企业应有的效益。
应聘人员正和湘园化工的工作人员恳切交谈
应聘人员在相城宣传广告前驻足观看 |